Wie ändern wir Dinge, über die wir uns nicht austauschen können?
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In dieser ersten Folge von „Anders arbeiten – Neurodiversität im Job“ geht es um die Frage, warum unsere Arbeitswelt für viele Menschen noch immer nicht gut funktioniert – und was das mit Neurodiversität, Macht, Normen und unausgesprochenen Erwartungen zu tun hat.
Du erfährst, worum es in diesem Podcast gehen wird, welche Perspektiven hier Platz haben sollen und warum es nicht um individuelle „Optimierung“, sondern um strukturelle Veränderungen in Arbeit, Führung und Zusammenarbeit geht.
Der Podcast richtet sich an Menschen, die in Organisationen arbeiten oder Verantwortung tragen, genauso wie an alle, die sich selbst in gängigen Arbeitslogiken (noch!) nicht wiederfinden.